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2022年山西吕梁孝义市公开招聘本科及以上学历村官公告(第二批)_百度...
1、孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组制定公开招聘实施方案，在“吕梁共产党员”微信公众号、吕梁人事人才网()、孝义市人民政府门户网站()发布招聘公告。
2、共招聘36名毕业生到村(社区)工作，若2022年第一批招聘岗位因各种原因出现空缺的，将并入此次一并进行招聘，具体公告另行通知。
3、切实为全面推进乡村振兴和基层治理提供有力人才支撑，根据市委组织部《吕梁市2022年招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作的实施方案》(吕组通字〔2022〕39号)，经县委研究，决定公开招聘23名本科及以上学历毕业生到村(社区)工作。
2023年吕梁市事业单位招才引智公告?
1、年8月2日——8月3日。根据查询吕梁市政府服务平台得知，面试时间为面试时间：2023年8月2日——8月3日，具体时间、地点以《面试通知书》为准。
2、吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)招聘404名工作人员(其中市直29名，各县市区375名)，招才引智岗位所需的具体条件以《吕梁市2022年度卫健系统事业单位招才引智(第二批)岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
3、引进人才待遇及管理按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次招才引智引进的人才待遇保障。
4、本科毕业生年龄在32周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生年龄在40周岁以下，在睢县任职的大学生村干部年龄可放宽至40周岁以下。年龄截止日期为2020年9月30日。
5、年6月27日。根据中公教育官网发布信息显示，吕梁市离石区2023年度事业单位招才引智、教育招才引智、公开招聘应急管理综合行政执法大队工作人员笔试成绩于2023年6月27日可查询。
2022年山西吕梁方山县公开招聘本科及以上学历大学生村官公告
孝义市2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)工作领导组制定公开招聘实施方案，在“吕梁共产党员”微信公众号、吕梁人事人才网()、孝义市人民政府门户网站()发布招聘公告。
共招聘36名毕业生到村(社区)工作，若2022年第一批招聘岗位因各种原因出现空缺的，将并入此次一并进行招聘，具体公告另行通知。
招聘岗位所需的具体条件以《岚县2022年公开招聘本科及以上学历毕业生到村工作(第二批)岗位表》(详见附件1)的要求为准。 2022年第一批招聘岗位出现空缺的，将并入第二批一并招聘，具体公告另行通知。
岗位有村(社区)党组织班子成员或党组织书记助理岗位、村(居)委会主任助理岗位和专门岗位三种类型，具体招聘岗位、名额及资格条件详见《中阳县2022年度公开招聘本科及以上学历毕业生到村(社区)任职(第二批)岗位表》(附件1)。