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公务员职级级别一览表
公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员职级级别一览表如下：国家级正职：一级。国家级副职：二级至四级。省部级正职：三级至四级。省部级副职：五级至八级。厅局级正职：八级至十三级。厅局级副职：十级至十五级。
职务10级：正国职、副国职、正部职、副部职、正厅职、副厅职、正处职、副处职、正科职、副科职。
怎么才是正科级公务员。
科级干部是指公务员或参照公务员管理的事业编制人员的一个职务级别，分为领导职务和非领导职务，包括正科级和副科级干部。
事业单位管理岗位七级相当于公务员的科级正职，也就是正科级，事业编七级以下就是公务员不到正科级别。事业单位管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。
基层公务员科员工作满20年，且级别达到20级的科员才可以享受正科级待遇，科员到副科需要12年，副科到正科需要15年。
国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。
级别介绍：正科级是一种职位级别名称，正科级的职务有街道办事处主任、乡镇党委书记等。副科级，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。
所谓的一级主任科员其实就是正科，但是并不具有领导的职责，而且是从事具体的工作，同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥，正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。
公务员职级级别晋升时间一览表
1、【法律分析】办事员：晋升时间为1年。在通过国考或者省考之后，即获得公务员资格，再经过一年试用期，就可以成为一名办事员。科员：晋升时间为8年。基层工作满8年，级别达到27级，就有机会升级为科员。
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。
3、我们都知道公务员也是有级别的，级别越高责任越大，那么公务员的晋升顺序也就是从小到大的级别排序是：科级、处级、厅级。
4、职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。
2022公务员职务级别标准表
国务院总理：一级。国务院副总理，国务委员：三级至二级。部级正职，省级正职：四级至三级。部级副职，省级副职：五级至四级。司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级。
基本工资办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。
年公务员职级工资对照表如下：基本工资 事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别(附表三)，每一级别设若干个工资档次 奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。