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国家公务员考试行测真题及答案哪里可以下载呢?
国家公务员考试真题可以在多个渠道下载，包括官方网站、考试培训机构网站和在线书店等。首先，可以访问国家公务员考试的官方网站，通常会在下载中心或考试资料等栏目下提供历年考试真题的下载。
公务员考试行测真题可以在一些公务员考试网站、在线教育平台和考试论坛上下载。这些网站和平台通常会提供免费的真题下载服务，考生可以在上面搜索并下载相关的真题资料。
点击下载历年公务员考试真题合集：链接：https：//pan.baidu.com/s/1G8jqbhONdq6duBwSm84xuQ？pwd=yty7 提取码：yty7 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。
去华图或是中公辅导网站，那里是专业的公务员辅导网站，内容很多，资料相对来说也很齐全。在百度里面输入华图或是中公即可，里面有在线模拟考试，不过得先注册一下，免费的。
几大知名的公务员辅导机构网站。在公务员考试辅导机构的网站上，都会定时更新一些复习参考材料和相关真题答案解析。大多是免费的的，对于考生来说是值得白嫖的。
行测智力题
1、解题过程：如下表所示，第三次夫人交换舞伴，即相当于乙、丁夫人当时对应的先生交换舞伴。很容易得出，三次交换后，甲先生和丁夫人的舞伴搭配是正确的。
2、这个明显无法省略，从不能省略的角度，尽量少加人，兄弟意思是弟弟，兄妹指夫妻是无血缘的兄妹，继续解释下去，其实也可以是二三四个人。所以真实的答案是，这不是一道智力题，以及……和某些傻x出题人不用那么认真。
3、第一部分：智力题 中信银行笔试(1)为什么下水道的盖子是圆的？中信银行笔试(2)美国有多少加油站？有多少辆汽车？中信银行笔试(3)你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条。
4、逻辑：推理题和数列题 很难很难，比公务员考试类似的推理计算题都要难，而且题量大。我当时没做完，答案好多都是乱选的。
国家公务员考试有题库吗
公务员考试没有题库的，但是题型基本上是固定的。复习的话建议买一些大型知名培训机构的教材，然后做真题。
公务员考试不会有题库原题。根据查询相关公开信息显示，公务员考试考查的知识点很广，很宽泛，不会有题库原题出现的，不会有重复的，不过会有相似的题目，甚至考点都一样的。
《公务员考试》《公务员考试》是一款拥有超过3万道由公考培训专家精选题库，覆盖了行测、申论和面试等公务员考试所需要的各种知识点，而且都按照知识点分类，十分便于复习刷题。
国家公务员考试真题是机密，答案当然也是机密，是不可能让一般人知道题目的。所以考完后不会公布真题，更不会公布答案。国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题，全国各省市试卷一样。
会有的，但是出题时都是由地方政府的人事考试中心组织专家出题，一般专家是指大学教授，党校、行政学院的高级教员等重新编写试题。
国家公务员考试是一个非常严格的考试，对于考试的保密性和安全性有很高的要求。因此，为了确保考试的公平性和安全性，真题通常不会被公开。综上所述，国家公务员考试后不会公布真题，这是为了保护考试的公平性和安全性。
国家公务员考试行测有多少题?
1、国家公务考试行测为130道题左右，每年都有所变动。行测分为五大题型：常识、言语理解、资料分析、数学运算、逻辑推理。申论一般为4个答题，三小作一大作。
2、国考公务员行测考试题，中央机关及其省级直属机构综合管理类职位135道，市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位130道，全为客观题，无主观题。国家公务员考试行测全称行政职业能力测验，满分100分。
3、省直130题：分数100分。常识判断：20*0.5=10分。言语理解：40*0.75=30分。数量关系：15*1=15分。判断推理：25分。(1)图形推理5*0.6=3分。(2)定义判断10*0.8=8分。(3)类比推理10*0.6=6分。
4、公务员行政职业能力测验题目数量为135题左右。国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》。
5、国家公务员考试行政职业能力测验中 常识部分，共计15分，总共25个题目，每个题目0.5分。
公务员考试中有哪些好题库
教材：公务员考试的教材是复习的基础，可以选择一些权威的教材进行系统学习。例如《公务员考试大纲解读》、《公务员考试辅导教材》等。题库：题库是考生进行练习和巩固知识的重要工具。
《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源 行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。 《申论》：下面有这个类型的资源 申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。
D.（5+）∶（7+)6已知A、B两种设备定价相同，C设备单价为8000元/台。现A、B两种设备分别打六折、七折促销，购买1台B设备的费用比购买A、C设备各1台的总费用高2万元。
公务员考试(国考、省考)备考需结合考试内容选试题。笔试公共科目是行测、申论，面试形式分为结构化小组、无领导小组讨论、结构化等。