本文目录一览：
- 1、国考笔试分差一般多少
- 2、去年国考分数线是多少
- 3、国考历年分数线
- 4、公务员国考分数线是多少分
- 5、国考笔试最低合格分数线是多少
国考笔试分差一般多少
国考分差一般在1到10分不等。国家公务员考试公共科目笔试、面试成绩各占50%，因此不管是在笔试阶段还是面试阶段都要充足的备考，笔试成绩不理想可能无法进入面试。
一般每个人分差在5~10分之间。国考面试的时候，考生相互之间的差距并不大，因为进入面试的都是比较优秀的，正常差距最多就是5分左右。笔试分差在10分以内，面试都是可以翻盘的。
国考笔试相差0.5分正常。国考根据招考岗位来说，报名人数较多的岗位，笔试分数差基本都在0.5~1分之间排名；而报名分数少的岗位，分数差距可能较大，差5~10分都是存在的。所以国考笔试相差0.5分是正常的。
去年国考分数线是多少
年国考中，中央党群机关和中央国家行政机关（本级）的进面分数线平均分为15分，最高分为143分，最低分为94分。2022年国考中，中央办公厅综合岗的进面分数线为125分。
国考税务局74155人进入首批面试名单，入面分数线最低分为90分，最高分为141分。
历年国考分数线如下：2020年分数线。（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
国考分数线划分 总体上国考每年笔试合格线呈上升趋势，2020年省级职位最低不低于110分，2019年和2018不低于105分，中央机关和省级含副省级直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
国考历年分数线
中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
年国考中，中央党群机关和中央国家行政机关（本级）的进面分数线平均分为15分，最高分为143分，最低分为94分。2022年国考中，中央办公厅综合岗的进面分数线为125分。
国考历年进面分数如下：2023国考共有107655人进入面试，入面分数最高值为144分，入面分数最底值为42分。
5分到142分。根据查询中华教育网官网得知，安徽国考历年进面分数线会因报考部门和岗位的不同而有所差异。
公务员国考分数线是多少分
省级（含副省级）及以上机构职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
年度国家公务员考试合格分数线 中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
国考公务员分数是95分合格。公务员考试综合总成绩计算公式：总成绩是（行测成绩+申论成绩）×50%×60%+面试成绩×40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
国考笔试最低合格分数线是多少
1、国考公共科目笔试最低合格分数线不低于105分。公务员国考笔试考试科目主要包括行政职业能力测验、申论两个科目，其中的一些职位还要参加专业科目考试。
2、国考及格线划定标准如下：公共科目笔试合格分数线为：报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、中央机关和省级（含副省级）职位：合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。市（地）级和县（区）级职位：合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
5、国家公务员最低分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构分数线总分不低于105分，行测不低于60分；市级和县直属机构分数线为总分不低于95分，行测不低于50分。中国银保监会、中国证监会和公安机关人民警察不低于45分。