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特岗教师面试水分大吗
1、特岗教师面试是比较公平的，几乎没有任何水分。与考生打交道最多的是面试工作人员，是从考点学校临时抽调的。有同学疑惑，如果直系亲属是考场工作人员怎么办？这种情况是不允许的，也有种种措施进行限制。
2、该面试是公平的，没有水分。山西特岗面试是非常公平的，几乎没有水分。因此，对于想要报考特岗教师的考生来说，不必过于担心水分问题。
3、按照规定，面试成绩都是当场宣布，所有考生都有权利提出复核。负责评审面试的考官，大多是高级教师、学科带头人，他们本身都收入不低，而且想要在评审过程中营私舞弊要冒相当大的风险，一旦被查到就可能饭碗不保。
4、不大。教师编制面试考试管理越来越严格，一般组织部会设立一个督察组，伴随所有考试整场所有环节，所以更大程度上的让考试公开化，考生需要做的就是努力复习，考取一个好成绩。
特岗教师的利弊是什么?
特岗教师优势报考难度低一般来说，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大，考试较难；特岗教师竞争压力小，考试较容易。
特岗教师并没有坏处，反而只有好处。特岗教师好处：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。
特岗教师属于扶贫，所以条件会艰苦。特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。
特岗教师,真的有那么惨吗
教师，这个职业没有带给我成就感，幸福感。有的只是失落，失望，无助。我的激情被学生磨没了，也被学校的不公平制度磨没了。
我觉得可能吧，但是就是现在就是我们的这个教师的地位还是挺高的，这是我认为的。下面是一些无关紧要的，来源于百度百科！！营养摄取应均衡，不可偏食，应特别注意维生素B类(胚芽米、麦片酵母)之摄取。
特岗教师人数众多，但后悔的情况较少。有人认为特岗教师专业进步，城乡差距不能靠这个进入新血液和大学生改善。但也有人认为特岗教师没有稳定的工作和收入，留在当地只能等五年一次的进城编制考试。
首先，从待遇上来说，特岗教师和编制内教师的差别并不是很大。
虽然特岗教师没有事业编制，但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇，只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同，普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放，特岗教师的工资中有很大一部分来自于中央财政转移支付。