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天津事业单位招聘考试总分多少
事业单位考试总分为300分，分职业能力倾向测验和综合应用能力两科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分；综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。考试公共科目。
事业单位考试的满分是100分，依据《国家工作人员考试暂行规定》的规定，此次考试的考试内容包括笔试、综合能力测试和试讲考核，满分总和应为100分。笔试满分为60分，综合能力测试满分为30分，最后试讲考核满分为10分。
笔试：天津事业单位招聘笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科。
天津事业单位考试成绩笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分)相加。
天津事业单位考试专业科目考什么
考试科目为两科，《职业能力测试一》、《综合知识》。职业能力测试与行测区别不大，不分类；《综合知识》分三类，财会类、计算机类以及文字综合类，这三类是和岗位专业有关的。
天津事业单位编制考笔试和面试科目，笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科；面试为结构化面谈形式。
天津事业单位考试内容包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科。面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。职业能力测验：主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。
天津事业单位编制考哪些科目
天津事业单位编制考笔试和面试科目，笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科；面试为结构化面谈形式。
天津事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。
天津事业单位考试内容包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科。面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。职业能力测验：主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。
天津事业单位考试内容是职业能力测验为客观性试题和综合知识（文字综合类、财会类、计算机类）为主客观性试题。